Рабочая одежда

rabochaya-odezhda-2

Сегодня разгораются споры по поводу плюсов и минусов в применении рабочей формы. Есть мнение об увеличении мотивации сотрудников при ношении такой одежды и мнение об ограничении свободы поведения человека на рабочем месте.
Плюс в использовании рабочей формы

  • Благодаря единой рабочей форме создается дополнительная реклама компании, фирмы, предприятия, что увеличивает его популярность и востребованность в ее результатах производства;
  • Не смотря на разное социальное положение и другие различия, на территории компании все ее сотрудники становятся одной командой в достижении цели. Спецодежда помогает усилить дух коллективизма;
  • Спецформа разработанная по эскизам специально для отдельного предприятия увеличивает шансы этого предприятия быть выделенным, узнаваемым и запоминающимся среди конкурентов;
  • Рабочий специальный наряд позволит всегда выглядеть идеально по требованию на внезапных совещаниях, встречах. Для многих это сэкономит деньги на покупку одежды для работы и разнообразит гардероб для выходного дня;
  • Существует одежда для работы, которая необходима по специфике деятельности. Например, белые халаты одевают врачи. Существует нормативы одежды для быстрого идентифицирования ряда сотрудников (полиция, МЧС, пожарники, строители).

Минусы в применении рабочей одежды

  • Важно, чтобы все детали одежды были тщательно продуманы. Неудобная одежда будет только снижать производительность в работе, но и может способствовать быстрой утомляемости;
  • Снижается чувство индивидуальности работника и клиент уже не чувствует единения с конкретным работником, а в его глазах это прежде всего представитель компании;
  • Нет возможности самостоятельно выбрать себе форму одежды, которая подчеркнет личные качества;
  • Ощущение требования носить определенный стиль в одежде отторгается не по причине плохого фасона рабочей одежды, а по ее навязыванию;
  • Необходимо приходить на работу раньше для того, чтобы переодеться в рабочую одежду;
  • Поскольку формы тела у всех разные, то иногда работодатели шьют одежду под заказ и дополнительные расходы на такую работу могут лечь на плечи работника. Кроме того ремонт спецодежды в большинстве своем выполняются самим работником. Конечно, это вызывает негативные эмоции.

Споры по поводу спецодежды продолжаются, и многие компании сами принимают решения вводить или нет рабочую одежду для своих сотрудников.

Похожее ...